濟南2月22日電（李錫秉湯紅星）連日來，中國鐵路濟南局集團有限公司持續(xù)開展“勇當(dāng)‘火車頭’、先行作貢獻”主題宣講，突出分眾化、互動化、系統(tǒng)化，在增強“活、實、深”上下功夫，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身全面建設(shè)“五個濟鐵”、加快爭創(chuàng)“六個一流”的實踐，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

　　濟南局集團公司聚焦職工需求，精準(zhǔn)發(fā)力，增強宣講的針對性。他們發(fā)放調(diào)查問卷，征集職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題，明確宣講“主菜單”；下一線到班組，了解職工所想所需，現(xiàn)場解疑釋惑；組建“濟鐵之聲”宣講團，帶動基層單位“蒲公英”“黃馬夾”等巡回宣講小分隊開展宣講，充分運用“你問我答”現(xiàn)場訪談、“宣講匯”故事演講、“大篷車”文藝表演等形式，提升宣講效果。

　　濟南局集團公司做好宣講互動化交流，讓職工聽得懂、記得牢、有收獲。他們制作“各專業(yè)怎么干一圖讀懂”系列圖解，以網(wǎng)絡(luò)公開課形式推送各專業(yè)部門宣講微視頻，并開通留言通道，組織職工在線開展互動討論；邀請“新時代·鐵路榜樣”“濟鐵楷模”等先進典型人物參與主題宣講，用群眾語言講道理、擺事實，讓宣講更入味；圍繞安全、運輸、創(chuàng)效等重點工作，設(shè)置10個主題，組織職工立足崗位開展大討論，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。

　　濟南局集團公司增強宣講系統(tǒng)性，進一步擴大宣講覆蓋面。他們排定宣講分工，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部室負責(zé)人逐一包保基層單位，各基層單位班子成員和科室負責(zé)人分工包保車間班組，確保宣講實現(xiàn)全覆蓋；每場宣講結(jié)束后，開展干部職工滿意度調(diào)查，并將宣講情況納入季度督導(dǎo)重要項點進行檢查評估，檢驗宣講效果。

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